在領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)過程，專業(yè)團(tuán)隊(duì)有更多的思考，對(duì)于圖文排版避免“流水賬式”的呈現(xiàn)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)能挖掘領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特文化符號(hào)。針對(duì)不同品牌，不同領(lǐng)導(dǎo)，在文化和性格特征等方面，完成領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)都有豐富的方案和設(shè)計(jì)思路，做到創(chuàng)意圖文表達(dá)和文化精神融合，做一本獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)。

給領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)呈現(xiàn)不同視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)，若領(lǐng)導(dǎo)以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”為管理風(fēng)格，設(shè)計(jì)可融入齒輪、電路板等抽象元素；若團(tuán)隊(duì)以“攻堅(jiān)精神”為核心文化，可采用山脈、階梯等意象貫穿全書。我們團(tuán)隊(duì)通過“主題創(chuàng)意提案”考量團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力，有的客戶要求基于初步素材，提供一些設(shè)計(jì)初稿，有差異化設(shè)計(jì)主題如“領(lǐng)航·同行”、“足跡·新程”，并說(shuō)明主題內(nèi)涵、視覺符號(hào)系統(tǒng)及版式邏輯。

領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)采的內(nèi)容規(guī)劃，從“履歷呈現(xiàn)”到“精神提煉”，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)到品牌的成長(zhǎng)敘事。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采的記錄需超越簡(jiǎn)單的“職務(wù)變遷”羅列，通過場(chǎng)景化敘事與細(xì)節(jié)刻畫，展現(xiàn)其管理智慧、人格魅力與職業(yè)精神。建議構(gòu)建“多維內(nèi)容體系”，在職業(yè)履歷中探索一套有創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念的圖文設(shè)計(jì)方式，記錄職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的工作和個(gè)人風(fēng)采。

在領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)就得突出職業(yè)歷程和品牌故事，時(shí)間軸上的關(guān)鍵印記。以時(shí)間軸為骨架，精選多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)，品牌在不同階段的重大活動(dòng)，每個(gè)節(jié)點(diǎn)搭配事件描述，還有數(shù)據(jù)佐證和場(chǎng)景照片的展示，圍繞領(lǐng)導(dǎo)，開展場(chǎng)景活動(dòng)設(shè)計(jì)。